PerkinElmer股份有限公司是一家quan球性的公司，其業(yè)務集中在三個領域——生命科學、光電子學和分析儀器。

珀金·理查德和埃爾默·查理斯于1937年4月19日創(chuàng)立PerkinElmer公司，1944年，PerkinElmer公司進入分析儀器的全新領域，并成功推出世界上*臺商用紅外分光光度計-12型。這項新技術就是現(xiàn)代化學分析手段的*。并使PerkinElmer公司占據(jù)了世界化學分析儀器供應商的地位。1955年5月，在英國人A.J.馬丁研究開發(fā)的技術基礎上PerkinElmer公司推出世界上*臺商用氣相色譜儀-154型。

1957年匹茲堡會議上，公司又推出世界*雙光束紅外光譜儀137型，新產(chǎn)品的推出標志著以低成本進行紅外分析的開端，對當時分析儀器行業(yè)具有極為重大的意義。50年代后期和60年代，公司先后研究開發(fā)出先進的氣相色譜技術和原子吸收分析技術。在這一時期，PerkinElmer公司以其創(chuàng)制出的*臺原子吸收分析儀-AA303型占據(jù)了世界分析儀器地位。1972年，公司進入液相色譜市場，成功推出Z早的帶梯度泵的液相色譜儀-1220型。1975年，公司將微機技術引入460型原子吸收光譜儀，使原子吸收分析的進行更輕松更有效。

自80年代起，PerkinElmer公司開始涉足電感耦合等離子體光譜儀（ICP）和電感耦合等離子體質譜儀（ICP-MS）領域，發(fā)展至今已成功地在這一領域占據(jù)地位。先進的技術，*的工藝，全面的客戶服務，讓PerkinElmer成為分析儀器界新技術和完善產(chǎn)品的代名詞，并贏得了分析儀器客戶的衷心信賴和支持，成為在原子光譜（原子吸收、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電感耦合等離子體質譜儀）、分子光譜（傅里葉變換紅外/近紅外、紫外/可見近紅外光譜儀、熒光、旋光）、氣相色譜和氣相色譜-質譜聯(lián)用儀、液相色譜儀以及熱分析系統(tǒng)（差熱分析、熱重、動態(tài)/靜態(tài)熱機械分析儀、同步熱分析儀）等化學分析儀器領域著名的供應商之一。 PerkinElmer同時也是生化領域占quan球前三位的供應商，特別是在藥物高通量篩選、全自動液體處理和樣品制備以及遺傳疾病篩查方面是世界*位的供應商。Z初生命科學部由Wallac跨國集團（1950年在芬蘭作為Wallac Oy創(chuàng)立）和NEN Life Science Products（1956年作為New England Nuclear創(chuàng)立）所組成。

2001年，公司*整合了NEN Life Sciences并且完成了對Packard BioScience的收購。生命科學部通過重新定位它的業(yè)務到高增長市場進行擴張，從1999年以來，PerkinElmer投資了超過十億美圓到生命科學業(yè)務中，在2001年, 生命科學部研發(fā)并投放到市場的新產(chǎn)品和新技術達到了一個創(chuàng)紀錄的數(shù)字,迅速提升自己成為蛋白組學、基因組學、藥品開發(fā)和遺傳疾病篩查領域的技術者。我們的強項在于我們具備在液體處理、樣品制備、化學、檢測和信息管理等各方面全面的知識和經(jīng)驗。我們的客戶還涉及到大量與疾病醫(yī)療相關的研究計劃，這些計劃的范圍從發(fā)現(xiàn)特殊的基因和弄清它們的功能到為新藥認證生物學目標以及篩選候選的新藥。臨床篩查計劃則有助于鑒別高危人群以便在他們今后的生存期內緩解或預防疾病。 隨著PerkinElmer在中國業(yè)務的迅速增長，PerkinElmer總部加大了對中國的投資力度。2006年2月PerkinElmer在上海張江高科技園區(qū)正式成立了中國技術中心。新的技術中心大樓集中了公司的銷售、物流、維修、技術支持、客戶服務等各個部門。同時還將進一步發(fā)展成為quan球物流和研發(fā)的基地。在技術中心里建立了亞太區(qū)較大的示范實驗室，并且專門投資裝備了將服務于quan球半導體行業(yè)分析應用的1000級超凈實驗室。在示范實驗室里可以看到PerkinElmer公司生命科學與化學分析儀器幾乎所有較早型號的儀器，每個月都會舉辦多期用戶培訓班，并為客戶提供方法開發(fā)、優(yōu)化等多項增值服務。中國技術中心的建成將成為珀金埃爾默公司提高對整個中國地區(qū)，乃至整個亞太區(qū)域的客戶的服務水平打下堅實的基礎。

伴隨著quan球認同的PerkinElmer品牌，作為一種職責，PerkinElmer LAS將把它的技術延伸到針對應用項目的quan球銷售和維修*線。在發(fā)展我們的業(yè)務的同時，我們將繼續(xù)改善我們的機構和管理過程的運作，實現(xiàn)我們對客戶、對投資者和雇員的承諾。