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13

2024年
12月

可諾年末回訪客戶,促進和諧共贏

2024年我們公司開展了年度客戶回訪。主要目的是收集客戶在使用過程中遇到的實際問題,以便我們可以幫助我們的客戶提供更完善的解決方案,同時深入了解客戶的實際需求,為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供真實的數(shù)據(jù)信息,因此巨博的產(chǎn)品更符合客戶的期望。2024年11月末至12月初,我公司由總經(jīng)理,組成了由生產(chǎn)人員,技術(shù)人員,銷售人員和售后服務(wù)人員組成的團隊,遍布全國各個城市,隨機檢查并拜訪我們公司的客戶和代理商。我們公司的回訪團隊走進了使用該產(chǎn)品的工廠以及該產(chǎn)品的安裝和等待使用的現(xiàn)場,詢問了該產(chǎn)品的使用和維護情況,并進
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29

2024年
11月

管理培訓

11月28日,由可諾公司舉辦的管理培訓班在大樓三層會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)文化的系統(tǒng)認知,提高管理效率,強化團隊建設(shè),為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。培訓老師為資深管理人員。開班儀式由公司黃經(jīng)理主持。本次培訓得到公司領(lǐng)導的高度重視,公司各部門和職工也予以了支持。此次培訓共計30余人參加,公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓,授課過程中,也專心聽見做足筆記。根據(jù)主辦方介紹,本次培訓主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程過程中理論結(jié)合實際,講課生動形象,課堂氣氛十分活躍。授課老師對企
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15

2024年
11月

環(huán)保培訓

為深入推進生活垃圾分類工作,提高生活垃圾分類投放質(zhì)量,探索企業(yè)垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑,2024年11月13日浙江可諾有限公司組織開展了一場以“垃圾分類一小步,綠色文明一大步"為主題的環(huán)保培訓活動。在垃圾分類培訓過程中,為了使職工將環(huán)保意識轉(zhuǎn)化為實際行動,主動參與到垃圾分類活動中來,培訓老師結(jié)合垃圾分類實際案例講解,同大家進行了深度互動,從而使職工的垃圾分類的意識得到了進一步增強,在積極引導職工主動參與到垃圾分類活動的同時,可諾閥門秉著“用實際行動擔當責任"的原則,購置了一批垃圾分
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29

2024年
10月

提升執(zhí)行力的關(guān)鍵主題課

2024年10月26日,公司上層及全體員工,還有受邀的合作伙伴們,齊聚公司培訓室,共同準時參加主題培訓課。培訓當中,主講老師緊緊圍繞著“提升執(zhí)行力的關(guān)健”這一主題,并在培訓伊始,就提出了提升執(zhí)行力的核心主題我是一切的根源。這一深刻主題引起了在場大部分人的共鳴。為了加深培訓課程的印象,主講老師還播放了《CEO》的部分視頻,這段破冰的視頻深深震撼了在場所有人的心靈。員工們通過這段視頻,深刻體會到了提升執(zhí)行力的難度,對品牌的塑造和公司發(fā)展的重要性?!拔沂且磺械母础保菃栴}的根源,也是執(zhí)行力的根源。最
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09

2024年
10月

提升技能,適應(yīng)趨勢

為進一步提升員工職業(yè)技能,提高工作效率,適應(yīng)信息化時代的工作發(fā)展趨勢,可諾閥門在10月8日下午在公司會議室舉辦了第一期計算機和辦公設(shè)備應(yīng)用人員培訓班。本期培訓班精心組織了公司信息技術(shù)組骨干員工對新員工進行授課,培訓主題主要圍繞著Excel和word辦公軟件的操作,內(nèi)容涉及Excel和word軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。共20位新老員工參加了此次活動。本次培訓通過理論精講、實戰(zhàn)演練等方式,強化員工辦公軟件的操作水平。參訓員工對辦公軟件操作認知提升了一個新的高度,認為對今后合理高效地開
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27

2024年
09月

戶外拓展訓練

單絲不成線,獨木難成林。為了提高團隊配合才干,2024年9月25日,可諾公司共計20人前往大學城校區(qū)參加戶外拓展訓練?;顒咏M織接待辦對此高度重視,制定了詳細的活動打算。早上10點,在綿綿細雨中戶外拓展活動正式開始。開班前,教練讓大家進行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動,旨在攻破人與人之間的隔閡,建立彼此信任的基礎(chǔ),營造團隊快樂和諧的氛圍。而后,按照教練的安排,眾人分為了兩個小組,從許多個小團體各自“背摔”、“空中抓桿”到“鼓勵人心”環(huán)節(jié)兩組的PK對擂,再到最后的“畢業(yè)墻”群體合作活
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11

2024年
09月

拔河比賽

為豐富全體職工的精神文化生活,增強公司凝聚力,巨博公司于9月10日舉辦“迎中秋”拔河比賽。每支代表隊都顯出及強的比賽陣容,齊心協(xié)力,勇爭第一。當比賽的哨聲響起,隊員們口中高喊“一二,一二”,雙手緊握長繩,憋足了勁拼命往后拉,公司領(lǐng)導也在旁邊助陣加油。未參加的員工則是自發(fā)組成啦啦隊為隊伍成員吶喊加油。號子聲、吶喊聲此起彼伏,飄蕩在上空。經(jīng)過努力拼搏,后勤隊奪得了本次“迎八月”拔河比賽的第一名。通過本次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神,使員工集合集體力量,提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
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26

2024年
08月

可諾公司提醒大家防暑

隨著夏日的腳步悄然臨近,陽光逐漸變得熾熱而明媚,我們迎來了一個充滿活力與挑戰(zhàn)的季節(jié)。然而,隨著氣溫的節(jié)節(jié)攀升,高溫天氣不僅給人們的日常生活帶來了諸多不便,更對人們的身體健康構(gòu)成了潛在威脅。作為一家始終將員工與公眾健康放在心上的企業(yè),可諾公司特此提醒大家,在享受夏日美好的同時,務(wù)必做好防暑降溫工作,確保自身安全與健康。一、認識高溫危害,提高防范意識高溫天氣下,人體通過皮膚散熱的功能會受到嚴重影響,容易導致體溫調(diào)節(jié)失衡,進而引發(fā)中暑、熱射病等嚴重健康問題。中暑初期可能表現(xiàn)為頭暈、難受、大量出汗等癥狀
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