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公司動態(tài)
眾淵國慶節(jié)后員工工作調整安排規(guī)劃書
點擊次數：483 發(fā)布時間：2022-10-8
眾淵國慶節(jié)后員工工作調整安排規(guī)劃書
上海眾淵實業(yè)有限公司
愉快的 國慶節(jié) 轉瞬即逝，已經來到了我們上班的時間，請大家收拾好自己的心情，全身心的投入到新的工作當中，借國慶假后之際下面對我司工作安排調整如下：
一、目的:
為規(guī)范公司對于各項考勤的具體管理方法以及員工辦理各項假事手續(xù)的流程，制定統一的管理標準，以保證公司正常的管理秩序。
二、范圍:
本規(guī)定適用公司全體員工
三、職責:
1、總經理:對于本制度具有最終審批權
2、人力資源部:考勤制度的制定、修正及執(zhí)行部門，對全體員工各項假事進行備案登記。
3、各組長:負責根據本制度對員工加班進行—級審核，對員工事假具有最終審批權，對員工其他各項假事進行—級審批。員工考勤實行組長負責制，不受此限制，但所有結果均需向人力資源部進行清晰、完整的考勤報備。
4、店面考勤管理員:負責店面考勤日常維護、數據采集、考勤數據的統計匯總，并負責確?？记跀祿y計的真實性。
四、內容:
1、工作時間:
公司營運系統實行營運工作制，各店面根據自己的工作任務，制定與營運制度相符合的工時制度。
公司總部支持部門實行標準工時，早8:00—晚17:30周一至周五，各部門根據部門任務的周六日加班記存休。
2、休息時間:
(1)公休日:營運系統執(zhí)行營運工時，總部支持系統執(zhí)行標準工時。
(⑵法定節(jié)假日:執(zhí)行國家標準假期。
(3)公司給予員工的帶薪年休假福利。