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上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司組織了2021年新員工的入職培訓(xùn)活動(dòng)及包餃子活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù):1034 發(fā)布時(shí)間:2021-5-14
上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司組織了2021年新員工的入職培訓(xùn)活動(dòng)及包餃子活動(dòng)
上海眾淵實(shí)業(yè) 2021.05.13
2021年5月13號我公司(上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司)新招聘的一批新員工到位。由公司人事部聯(lián)合總經(jīng)辦向新員工展開入職培訓(xùn)活動(dòng)。 此次培訓(xùn)的目的是讓新員工更多的了解公司,培訓(xùn)分為兩個(gè)板塊,一是公司管理規(guī)范的培訓(xùn),二是公司產(chǎn)品的知識培訓(xùn),開展了團(tuán)建即包餃子活動(dòng)。 通過人事部和技術(shù)部的培訓(xùn),新員工更好的了解了公司規(guī)范和簡單的產(chǎn)品知識,希望新員工在以后的工作中,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,盡快熟悉產(chǎn)品。在自己的工作崗位上,發(fā)揮自己的價(jià)值,為公司創(chuàng)造更多的利益。
新員工培訓(xùn)的目地: 1.降低員工流失率。我們曾介紹過"二三二"原則; 2.讓員工適應(yīng)工作,以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間。想辦法提高公司的完成效率。 3.要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。 4.想辦法幫助新員工更快地勝任新工作。 5.增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度。 6.減少員工的抱怨。盡可能的多多照顧員工。 7.最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化。 通過后半場的包餃子活動(dòng)也增進(jìn)了新老員工的相互了解。
上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司,是一家以科技開發(fā)為基礎(chǔ),電子衡器、標(biāo)準(zhǔn)砝碼一體化為主導(dǎo)的技術(shù)型企業(yè)。
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