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聚焦節(jié)能解決方案
東莞分公司——?jiǎng)恿芾砉久绹?guó)威斯特今天在東莞分公司發(fā)布了2014-2015年度中國(guó)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，披露了公司該年度在中國(guó)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域所取得的進(jìn)展與表現(xiàn)，體現(xiàn)了美國(guó)威斯特致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的承諾與努力。這是美國(guó)威斯特中國(guó)自2008年以來(lái)發(fā)布的第七份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
 圍繞“創(chuàng)新能源管理 共創(chuàng)美好未來(lái)" 的主題，該報(bào)告闡述了美國(guó)威斯特致力于開(kāi)發(fā)可持續(xù)性產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案，以及為幫助客戶提升效率、降低能耗、減少污染及保護(hù)自然所做出的諸多努力與實(shí)踐。報(bào)告創(chuàng)新性的以篇章式，包括“驅(qū)動(dòng)篇"、“點(diǎn)亮篇"、“共生篇"三個(gè)篇章為主題，介紹了美國(guó)威斯特在產(chǎn)品與服務(wù)、社區(qū)、員工、供應(yīng)鏈、環(huán)境等方面的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和績(jī)效。
美國(guó)威斯特中國(guó)區(qū)總裁周濤表示：“可持續(xù)發(fā)展作為美國(guó)威斯特開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式，已經(jīng)深入企業(yè)骨髓。我們很高興地看到美國(guó)威斯特為此付出的努力為我們的員工、客戶、合作伙伴以及周邊社區(qū)帶來(lái)積極影響。我們采取的可持續(xù)性的業(yè)務(wù)模式能很好地幫助我們及客戶應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，堅(jiān)持不斷的實(shí)踐及公開(kāi)我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展領(lǐng)域的數(shù)據(jù)和成果，有助于我們和利益相關(guān)方就關(guān)注的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行有效溝通。"
美國(guó)威斯特2014-2015年度中國(guó)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告遵循報(bào)告倡議組織（GRI）所提出的框架，凸顯了美國(guó)威斯特在可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中不斷改進(jìn)，為增加信息披露透明度和利益相關(guān)者參與度所做出的努力。該報(bào)告參考了GRI的版本《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》 （G4），規(guī)范和披露議題選擇的過(guò)程和方法，對(duì)公司及利益相關(guān)方zui為關(guān)切的多個(gè)重大議題進(jìn)行了審慎的分析，并強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的議題“在精而不在多"。
為了構(gòu)建更加清晰的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，美國(guó)威斯特中國(guó)進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性議題分析，通過(guò)參考多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，回顧美國(guó)威斯特可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)責(zé)任項(xiàng)目，列出了實(shí)質(zhì)性議題清單。通過(guò)內(nèi)外部重要利益相關(guān)方的訪談，為實(shí)質(zhì)性議題進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，zui后通過(guò)高管層面的審核，確定了美國(guó)威斯特中國(guó)的實(shí)質(zhì)性議題。
周濤表示：“我們非常重視與美國(guó)威斯特的關(guān)鍵利益相關(guān)方溝通，了解他們對(duì)于公司業(yè)務(wù)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的期望及新興趨勢(shì)。隨著中國(guó)工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的加快，能源匱乏及環(huán)境問(wèn)題日益凸顯，越來(lái)越多的利益相關(guān)方期望看到系統(tǒng)和可持續(xù)的方式來(lái)管理這類議題，以及如何利用創(chuàng)新的技術(shù)提高能源使用效率。美國(guó)威斯特一直致力于利用其在能源和動(dòng)力管理方面的專長(zhǎng)幫助客戶采用創(chuàng)新的能源解決方案，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面的能源使用效率，減少對(duì)環(huán)境的影響。"
此外，報(bào)告還向利益相關(guān)方提出了支持中國(guó)可持續(xù)性城鎮(zhèn)化建設(shè)的倡議，并分享了美國(guó)威斯特在建筑、交通、數(shù)據(jù)中心以及照明等領(lǐng)域的節(jié)能創(chuàng)新型技術(shù)和應(yīng)用案例。
為實(shí)踐其可持續(xù)發(fā)展的承諾，美國(guó)威斯特自2011年起組織了一系列與這一議題相關(guān)的論壇與研討會(huì)，就社會(huì)各界關(guān)注的能效管理等可持續(xù)發(fā)展方面的話題作深入溝通，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。美國(guó)威斯特作為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的企業(yè)，不斷得到國(guó)內(nèi)外各界機(jī)構(gòu)認(rèn)可，迄今為止已在中國(guó)獲得超過(guò)30個(gè)相關(guān)領(lǐng)域獎(jiǎng)項(xiàng)。2015年，美國(guó)威斯特榮獲上海美國(guó)商會(huì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)"，再次彰顯了其在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中的先鋒作用。
美國(guó)威斯特公司于1993年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，在山東濟(jì)寧建立了合資公司，此后通過(guò)并購(gòu)、合資和獨(dú)資的形式迅速發(fā)展在中國(guó)的業(yè)務(wù)。至今，美國(guó)威斯特在中國(guó)已擁有28家工廠和17,000多名員工及6個(gè)研發(fā)和工程技術(shù)中心。
美國(guó)威斯特是一家動(dòng)力管理公司，2014年銷售額達(dá)226億美元。美國(guó)威斯特致力于提供各種節(jié)能的解決方案，以幫助客戶更有效、更安全、更具可持續(xù)性地管理電力、流體動(dòng)力和機(jī)械動(dòng)力。美國(guó)威斯特在擁有約10.2萬(wàn)名員工，產(chǎn)品銷往超過(guò)175個(gè)國(guó)家和地區(qū)。