中砝碼行業(yè)存在的三

歐美發(fā)達家由于生產(chǎn)技術(shù)快速發(fā)展與勞動力格升高，將普遍性產(chǎn)品轉(zhuǎn)由發(fā)展中家生產(chǎn)，僅生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品，而中又擁有的砝碼市場潛力，所以更有利發(fā)展為 砝碼 。
中 砝碼 行業(yè)仍存在定的不足支出，從而阻礙了 砝碼 行業(yè)的發(fā)展，下面上海實潤砝碼網(wǎng)就為您總結(jié)存在的三問題：

（1）技巧創(chuàng)新才能偏弱， 砝碼 產(chǎn)業(yè)辨別僅有杭州、建德市級技巧（開發(fā)）重心1家和3家；

（2）市場構(gòu)造過于單。 砝碼 重要業(yè)務(wù)來自外貿(mào)訂單，依存渡過高，在金融危機引發(fā)的經(jīng)濟危機影響下，這些企業(yè)市場急劇萎縮，對生活開展已組成嚴重要挾；

（3） 砝碼 帶舉措用不。 砝碼 產(chǎn)業(yè)，開拓工具主干企業(yè)在本外市場技巧、產(chǎn)業(yè)總體競爭力等長處不分明。

砝碼機構(gòu)如何抓經(jīng)濟建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域？

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種計量設(shè)備層出不窮，令人眼花繚亂。計量所現(xiàn)有的計量砝碼設(shè)備顯然已經(jīng)不能夠同市場的發(fā)展相適應(yīng)。

*、為企業(yè)培訓(xùn)計量技術(shù)人才。個企業(yè)的計量水平直接影響到他所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量。近幾年來，市場上產(chǎn)品質(zhì)量問題時有發(fā)生，審時度勢，確定為“質(zhì)量安全主體責任年”。在這種形勢下，企業(yè)紛紛開始重視衡器計量產(chǎn)品質(zhì)量，而作為其中起到基礎(chǔ)作用的計量，自然不容小覷。因此，各企業(yè)就出現(xiàn)了計量人才的缺口。法定計量技術(shù)機構(gòu)依附于運行多年，有著豐富的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對計量檢定工作來說都是很寶貴的。利用這點，法定計量技術(shù)機構(gòu)可對企業(yè)員工行規(guī)程教授、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場實習等多種形式的培訓(xùn)，為企業(yè)培訓(xùn)高素質(zhì)的計量技術(shù)人員，提升企業(yè)的市場競爭能力，同時也能作為項業(yè)務(wù)，舉兩得。

二、可以利用現(xiàn)有計量 砝碼 設(shè)備及技術(shù)優(yōu)勢，積極探索拓展新的計量檢定領(lǐng)域。舉個例子，2012年上半年煙臺市計量所利用已有計量檢測設(shè)備拓展了氣體報警器裝置檢定領(lǐng)域，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入45萬元。氣體報警器是近些年來興起的種報警裝置，屬于計量設(shè)備。該計量所*慧眼，搶占先機，對氣體報警器行檢定，為計量技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展與生存起到了很好的示范作用。

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