鑄鐵砝碼發(fā)展仍存在的三問(wèn)題

面對(duì)砝碼業(yè)的慢慢回穩(wěn)發(fā)展，這讓我們廣砝碼企業(yè)看到了行業(yè)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步發(fā)展的曙光，然后事情都有兩面性，看到希望的同時(shí)也要看到其發(fā)展的阻礙問(wèn)題，那么砝碼業(yè)發(fā)展所存在的問(wèn)題有哪些呢？下面上海實(shí)潤(rùn)砝碼就為您總結(jié)其中的三點(diǎn)問(wèn)題：

*、人才緊缺，尤其是中人才的匱乏已成電子衡器行業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。
雖然近年來(lái)在人才培養(yǎng)方面已取得了不少成績(jī)，但離需求尚有很差距。中人口紅利在不斷減少，人力資源將長(zhǎng)期趨緊。

加人才培養(yǎng)以滿(mǎn)足需要，應(yīng)用高新技術(shù)，搞好兩化融合，發(fā)展信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化，以減少生產(chǎn)用工，這些都是擺在電子衡器企業(yè)面前的任務(wù)，雖然有些是較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，但是必須認(rèn)真對(duì)待。

二、中小企業(yè)融資困難、應(yīng)收款增多，資金緊張、成本上升，利潤(rùn)率不斷下降的現(xiàn)象仍舊存在，得不到解決，而且還在不斷發(fā)展。

三、中電子衡器與水平相比，在理念、設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等方面都存在較差距。
總體來(lái)看，中衡器還處于以向家跟蹤學(xué)習(xí)為主階段，創(chuàng)新不夠，尚未到達(dá)信息化制造與管理和創(chuàng)新階段，只處于世界中等水平，行業(yè)整體水平與水平相比，約有15年左右的差距。

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