中國科學院地球化學研究所環(huán)境地球化學國家重點實驗室建設成長歷程
        中國科學院地球化學研究所(以下簡稱地化所)環(huán)境地球化學國家重點實驗室(以下簡稱實驗室)地處我國西南。
可想而知，這里人才隊伍建設比北上廣和東部發(fā)達地區(qū)的科研機構要難得多。
        “正因如此，我們更注重加大人才培養(yǎng)工作力度;同時，引進海外人才，并加強交流與合作，建設一個開放的實驗室。”實驗室主任王世杰表示。
        在不利條件下，建設一支面向西南地區(qū)的科技人才隊伍，成為實驗室人才培養(yǎng)工作的重中之重。
        實驗室始終堅持正確的人才隊伍建設導向、加大人才建設力度，采取各種有效措施留住人才、培養(yǎng)人才。
        實驗室尤其注意潛力人才的引進和結構合理的梯隊人才建設，注重具有個人攻關能力和協同攻關精神的人才培養(yǎng)。
        “實驗室有‘三個留人’的工作，包括事業(yè)留人，即為人才創(chuàng)造條件，發(fā)揮人才作用，成就人才事業(yè);感情留人，即營造和諧氛圍，注意思想感情溝通，友情留人;待遇留人，即關心人才，提供*生活條件和待遇。”王世杰說。
        在實驗室的多方努力下，青年人才隊伍的規(guī)模也得以壯大，能力不斷增強。
        據介紹，實驗室現固定人員97名，其中研究人員78名，包括3名外籍固定人員，他們分別來自法國、孟加拉和瑞典，現均為地化所副研究員。此前，3位外籍人員都曾在地化所學習過，如今，他們已經在貴陽安家立業(yè)。
        把人留住，更要為人才搭建良好的交流平臺，讓人才“走出去”，開闊視野。因此，實驗室對外開放力度不斷加大。2009年，實驗室成功申報并順利主辦了“第九屆汞污染物學術會議”。在2013年，環(huán)境室累計在學術會議上主持分會13次，會議上特邀報告10人次。
        在環(huán)境與健康領域中，實驗室開展的有關地方性疾病環(huán)境病因及汞的分析方法和研究等方面工作，得到同行高度關注。
        2004年5月，實驗室副主任馮新斌應邀參加由美國epa和意大利cnr主辦的汞污染研討會，并作特邀大會報告。馮新斌還被聘為第七與第八屆汞污染物學術會議的科學籌劃委員會委員。
        在合作領域，地化所研究員鄭寶山在與美國地質調查所和美國病理學研究所多年對環(huán)境地球化學與健康和疾病合作研究的基礎上，從美國政府爭取到經費支持，在實驗室內建立了為期5年的醫(yī)學地質中心，每年預算經費75萬美元，開展對醫(yī)學地質和亞洲煤的地球化學的合作研究。
        該中心開展的合作包括研究項目、實驗室建設、、實驗室儀器設備、人員培訓與交流、出版、共同主辦會議、宣傳推廣地方病防治知識、地方病防治試點。該中心的建立，大大提升了實驗室在相關研究領域的地位。
        “要把實驗室建設好，就必須具有視野與開闊胸懷。”王世杰說。實驗室許多學術成就都是基于國內外交流而產生的。
        在立足于加強建立喀斯特生物地球化學過程與地表物質循環(huán)理論體系的基礎上，實驗室將通過各種舉措進一步提升其在環(huán)境地球化學研究領域中的地位。
        現在，實驗室的對外開放與交流不斷深入。今年9月，第十七屆環(huán)境中重金屬會議將在貴陽召開，主辦方正是這個實驗室。
        “希望未來在學術領域，尤其在環(huán)境地球化學領域，實驗室能夠發(fā)出更多聲音，涌現出更多成果。”王世杰對此充滿信心。
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