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購買電纜壓號機注意事項
一是煤炭企業(yè)電纜壓號機尤其是決策層首先要轉(zhuǎn)變觀念，要由過去各自養(yǎng)隊伍向適應(yīng)市場化服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進人員主動流動，變"發(fā)工資"為"掙工資"。二是職工要轉(zhuǎn)變觀念，只要給發(fā)工資，在哪兒干都一樣，當然前提是你能勝任這個崗位。機械化換人、自動化減人"的科技強安專項行動是適應(yīng)煤礦發(fā)展實際的。從源頭上設(shè)計，減掘進頭、減工作面，優(yōu)化采區(qū)、巷道設(shè)計，這既是實現(xiàn)本質(zhì)安全的有效手段，也是促進本質(zhì)減人、提率效益的必要手段。電纜壓號機屬于電纜壓印字碼機械設(shè)備，它是由十二只字碼輪與八只調(diào)碼器相連接轉(zhuǎn)動，字碼輪上設(shè)有長度代碼和符號與平方代碼及編號代碼，機體內(nèi)設(shè)有兩只加熱器和數(shù)字碼熱片，電纜由兩塊調(diào)節(jié)滑塊和電纜固定支架固定，壓號機一次性將字碼壓電纜壓號機印在電纜上。電纜壓號機結(jié)構(gòu)簡單，操作方便，一次性壓號清楚，成本低，連續(xù)壓印字碼，省時省力，使用壽命長，廣泛用于各種規(guī)格電纜壓印字碼。
煤炭企業(yè)應(yīng)積極推行機關(guān)機構(gòu)改革，實行機關(guān)大部制，按照科學設(shè)置、壓縮總數(shù)、能兼則兼、寧缺毋濫的原則，嚴格控制管理崗位職數(shù)。以煤企比較多的副總工程師崗位為例，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定電纜壓號機需要設(shè)置的副總工程師崗位外，其余不單獨設(shè)置;公司機關(guān)部室和基層單位副總工程師(副總經(jīng)濟師)能兼任科室負責人的原則上兼任。加大機關(guān)人員向基層分流力度。比如，煤炭企業(yè)大都設(shè)置武裝保衛(wèi)崗位，人員大多是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，年富力強、綜合素質(zhì)高，可以將這批職工下放到采掘一線電纜壓號機鍛煉，一方面可彌補采掘一線人員緊張的現(xiàn)狀，另一方面可培養(yǎng)隊伍。