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1.根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)，實(shí)力及所要做的什么樣的實(shí)驗(yàn),找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。

2.工作人員安排：管理員，做測試的工作人員，及對外處理業(yè)務(wù)的人員。

3.實(shí)驗(yàn)室能達(dá)到的工作能力及設(shè)備的列表。

4.在考慮不同測試間的相互影響，安排樣品區(qū)、測試區(qū)、辦公區(qū)等。

5.需要投資的金額及率（例如：根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的實(shí)驗(yàn)，考慮折舊在內(nèi)，算出幾年回本）。

6.對系統(tǒng)軟件體系的建立（例如：多久達(dá)到IOS17025的體系要求，多久達(dá)到什么樣的測試標(biāo)準(zhǔn)需求）。

7.新裝修或是新建立一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，得安排設(shè)計(jì)，消防，工期，法律法規(guī)等。

8.建立整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間表，可以是大概的時(shí)間，但需要有計(jì)劃的進(jìn)行。