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當(dāng)前位置：寧波旗辰儀器有限公司>>公司動(dòng)態(tài)>>旗辰儀器員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
旗辰儀器為不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，提高辦事效率，增強(qiáng)*實(shí)踐各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性保證各部門職能的全面履行到位，進(jìn)一步促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本制度：旗辰儀器員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司員工的思想素質(zhì)、理論水平技能水平和工作能力，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
全體員工以自學(xué)為主，輔以公司集中組織學(xué)習(xí)。原則上每周五上午公司組織集中學(xué)習(xí)，時(shí)間一般在一小時(shí)以內(nèi)。每個(gè)月集中學(xué)習(xí)不少于兩次。學(xué)習(xí)內(nèi)容業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)：公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；商務(wù)社交禮儀知識(shí)：崗位技能：安全培訓(xùn)：產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及企業(yè)文化等。學(xué)用結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決工作中的實(shí)際問題。
堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)交流。定期或不定期對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行交流，必要時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)定“優(yōu)秀”“良好”“中“差”等檔次。
職工學(xué)習(xí)要做到提前安排，定時(shí)考核。集中學(xué)習(xí)的考核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。望旗辰儀器的各位小伙伴都能有好的收獲!
寧波旗辰儀器
22年5月26日
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