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E+H榮獲2014德國佳雇主獎

液體分析測量專家贏得了逾500行業(yè)參與的“佳職位”雇主評選

滿意的員工、開放的文化與的管理發(fā)展計劃——Endress+Hauser Conducta被認定為德國好的雇主之一，已經(jīng)是第五次。在6月27日于德國埃森召開的德國中小型企業(yè)峰會上，“佳職位”評選導師Wolfgang Clement將獎項授予給了這家座落于Gerlingen的公司。

從2002年起，評選組織Compamedia便開始對中小型企業(yè)的人力資源項目進行認證，并對其授予“佳職位”的品質(zhì)認證。今年，103家公司參加了比賽。作為比賽的一部分，協(xié)會領導與瑞士圣加倫大學人事管理研究所共同開展了一場全民的員工調(diào)查，重點針對企業(yè)的員工滿意度、管理質(zhì)量和產(chǎn)品的認同度方面。

“對于獲得‘佳職位’獎我們非常高興。這一證書進一步鞏固了我們作為一個有吸引力的雇主的地位。”總Manfred Jagiella在頒獎儀式上說。“獎項為我們的員工提供了繼續(xù)前進的動力。”Endress+Hauser Conducta在兩項評比中得分尤其很高，分別是“員工發(fā)展與愿景”和“文化與溝通”。不過，*管理的評選結果將用來激勵個人領域的更進一步提升。

“分析的結果非常有見地，特別在我們與同類同級的公司相比較并終獲勝的環(huán)節(jié)。我們并不打算在收獲榮譽的道路上停下來，在吸引好的人才方面我們會繼續(xù)努力。”Manfred Jagiella補充道。

具吸引力雇主

在液體分析測試儀與完整系統(tǒng)供應方面，Endress+Hauser Conducta是世界的供應商之一。Manfred Jgiella很好地意識到，公司的成功與它的700位員工緊密相關。“我們的目標是為員工提供一個舒適的工作環(huán)境。”方法之一是通過“工作調(diào)適”，建立個人發(fā)展計劃，幫助員工熱情投身于其工作中并取得成功。

發(fā)展、持續(xù)人才管理和管理文化被受到格外關注。開放性和透明度，以及員工的專業(yè)性與友好互動，是公司文化的標志。前德國經(jīng)濟部部長Wolfgang Clement以“佳職位”評選導師的身份出席了本次頒獎典禮并頒獎。