北京萊博賽斯科技有限公司
人力經(jīng)理
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電子郵箱：
lbss2015@163.com
聯(lián)系電話：
86-010-52269926
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更新日期：
2015-07-30
工作地點(diǎn)：
北京市
薪金待遇：
面議
年齡要求：
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學(xué)歷：
本科學(xué)歷
有效期：
2015/10/30 0:00:00
聯(lián)系人：
張女士
崗位要求：
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司人力資源管理制度和年度計(jì)劃。
2、熟悉各個(gè)招聘渠道，負(fù)責(zé)開展公司的招聘工作；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、協(xié)助決策層做好公司員工的薪酬管理；負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)*制定公司行政管理制度；
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用、物資管理的管控；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的協(xié)調(diào)溝通；
10、完成*交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)， 具有構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力（有駕駛執(zhí)照優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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