北京萊博賽斯科技有限公司
人力經(jīng)理
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電子郵箱:
lbss2015@163.com
聯(lián)系電話:
86-010-52269926
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更新日期:
2015-07-30
工作地點(diǎn):
北京市
薪金待遇:
面議
年齡要求:
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學(xué)歷:
本科學(xué)歷
有效期:
2015/10/30 0:00:00
聯(lián)系人:
張女士
崗位要求:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司人力資源管理制度和年度計(jì)劃。
2、熟悉各個(gè)招聘渠道,負(fù)責(zé)開展公司的招聘工作;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、協(xié)助決策層做好公司員工的薪酬管理;負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào);
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)*制定公司行政管理制度;
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用、物資管理的管控;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的協(xié)調(diào)溝通;
10、完成*交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上部門管理經(jīng)驗(yàn), 具有構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力(有駕駛執(zhí)照優(yōu)先);
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。